杨新荣

湖南岳阳人，二级教授

教育经历：1997年7月毕于湖南财经学院获经济学硕士学位。

工作经历：历任湖南理工学院经济与管理学院院长，广东白云学院社会与公共管理学院院长，人力资源管理专业负责人，广东省社科联智库基地—珠三角城乡统筹发展与社会治理研究中心常务副主任，广东省人力资源研究会副会长。人力资源管理国家特色专业负责人，国家自科基金评审专家。

研究方向：应用经济学与人力资源管理。

专业与课程建设：主讲了《政治经济学》、《宏、微观经济学》、《劳动经济学》、《组织行为学》、《国际贸易》、《金融学》、《经济法》、《农村经济管理》、《经济数学》等课程，主编《政治经济学》、《宏观经济学》、《人力资源管理》、《绩效管理实务》、《企业经营管理ERP沙盘模拟实务》等教材5部，所带领的人力资源管理教学团队被评为省级教学团队，负责的人力资源管理专业评为国家特色专业。

科研项目及学术成果：

学科建设：主要从事人力资源管理和农村经济发展研究，在《农业经济问题》、《农业技术经济》、《中国人口.资源与环境》、《统计与决策》、《生态经济》、《经济管理》、《调研世界》、《中国人力资源开发》、《经济地理》、《商业时代》、《消费经济》、《经济问题》、《财经问题研究》、《经济论坛》、《理论探讨》、《学术交流》、《湖南师范大学学报》、《求索》、《湖南社会科学》、《湖湘论坛》等国家和省级刊物发表专业论文90多篇，其中CSSCI源刊30多篇，人大复印资料全文转载8篇，获省委常委和省委办公厅批示的智库报告6篇，省、市科研获奖成果20项，主编教材5部，出版专著3部，主持和完成国家自然科学基金、省自然科学基金、省社科基金等国家和省级科研、教研项目20项。

获得省政府社科成果奖，省委宣传部五个一工程奖，省社科联社科成果奖等省市级奖励20多项。